2008年1月20日，我司2007年度年终工作总结暨表彰大会在深圳博林诺富特酒店举行，总公司全体员工及分公司代表200余人齐聚一堂。
    2007年又是同致诚评估的一个丰收年，在过去的一年里报告数量大幅度增长，报告的种类也逐渐向新的领域延伸，营业收入连续三年实现快速增长，而这些成绩都是我司在坚决抵制商业贿赂的基础完成的。总经理陈平在总结07年的工作中谈到：公司现已进入第三个发展阶段——快速发展阶段，这也是公司前几年一直执着探索所取得的成果，公司07年在分公司布局、信息化工作方面进展很快，个人业务发展成为公司业绩的重要增长点。但我们在取得诸多成绩的同时，还有高水平人才匮乏、人均产值不高等亟待解决的问题，特别是国家的宏观调控政策对房地产市场的影响，对08年我们完成既定目标增加了很大的阻力。所以，08年我们要解放思想、开拓视野，开发新的业务品种，加强市场研究，提高承接大型项目的能力，强调团队营销、品牌营销，提高市场占有率，同时，还要加强人才队伍建设，提高公司的核心竞争力。董事长王波要求公司各级领导勤学管理知识，提高管理水平，为企业与国际接轨的长远发展战略提供保障。
    会上，公司还表彰了2007年度先进部门、优秀经理人、优秀个人、新秀员工等奖项，获奖人代表也发表激情洋溢的讲话。会后，举行了联欢晚会，大家载歌载舞、欢声笑语，共度良宵。

同致诚2007年度年终工作总结暨表彰大会会议现场

   汕头分公司总经理林东辉先生、汕尾办事处陈海彬先生颁发新秀奖员工

 公司技术总监沈晓伟先生、副总经理赵红梅女士、广州分公司副总经理周伟宏先生颁发优秀员工奖

公司副总经理张杰先生颁发金牌标兵以及银牌标兵奖

董事总经理陈平先生颁发先进部门以及优秀经理人奖

董事长王波先生颁发五年荣誉员工奖

晚会公司员工的激情表演