一年的辛勤付出，一年的劳动，一年的收获。2016年已似流水般一去不复返，但这一年我们应该庆幸在公司董事会、经营班子的英明领导下，在大环境的不利条件影响下公司仍然以优异的成绩引领行业市场，为行业树立标杆。这其中也离不开我们每个员工的辛勤努力与付出。
通过对2016年度的工作总结，我们通过公正、公平、公开的形式选出集团本部本年度四位最佳优秀员工，他们通过自己辛勤付出，给公司换回了实实在在利益，也发扬了公司同心同力、致诚致信的企业精神。
优秀管理者：周绍勇
作为公司管理层，不畏艰辛，每天最早来到公司，给员工做好榜样。工作上凡事力求做到最好，带领团队将本年度资产评估业绩较2015年增长近一倍，人均产值增长16%之多，并成功引入新的合作事业部，扩大我们的团队，对内部技术人员更是悉心指导。这样的领导就是我们心目中那个高大、能给员工指路引航的领导，也是我们所有经理人学习的榜样。
优秀员工：陈智协、程龙
他们一个在资产部，一个在IT部，虽然是不同的部门，但却为了给公司创造佳绩共同努力着。
陈智协同志在2016年完成房价E估微信版及网页版的开发上线，为集团对外询价服务提供标准化接入产品，同时又开发出集团报告生成系统，实现查勘、询价、初评、报告生成和审核实现在线无纸化办公等一系列的工作可谓是可圈可点，为公司节省了大量的人力、物力、财力。又无形中给公司增加了外部荣誉，报告自动生成系统可谓是深圳估价市场目前为止最便捷的系统，为广大金融机构使用。为公司带来了强大的系统技术支撑。
程龙同志年度完成31份项目报告，其中整体价值分析报告23份，单项评估报告8分，完成的评估总值高达643亿，这些数据都是非常优异的。他本人除了做好工作外，尽量配合公司的活动组织，为公司团队也付出了自己的努力。跟员工相处和谐，尽力辅导新员工成长，除此之外他在本年度业余时间完成了资产评估师考试且成绩优异。这种高效、团结、互助、辛勤、踏实的工作精神就是我们每个人应该学习的榜样。
新秀员工：薛晓佩
说到这个员工让笔者不禁想起刚约她面试时的场景，距离面试时间剩下半小时，那天还下着大雨，她几乎每隔十分钟就会打电话说下路上的情况，请我们耐心等待。最后准时赴约。这样的守时精神让笔者很是感慨。果然，她以自己优秀的表现在层层面试中脱颖而出，正式加入了同致诚成，为了公司的全盘会计。进入工作后接受能力强，入职考核成绩优异，并对所有工作短期内上手并且每个数据准确无误的核对完成，职业目标规划清晰。同事之间关系友好，公司活动积极参与。这就是我们需要的优秀的，充满活力，充满上进心，值得我们每个新员工学习的对象。
这些同事都是我们所有人认为最优秀的员工，是我们所有人值得效仿、学习的对象。我们应该对这样的员工，这样的敬业精神，这样的创新精神，这样的团结友爱，至诚至信的精神弘扬学习。让我们所有员工都努力成为这样优秀的人。
人生信条：
周绍勇：海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。
陈智协：懂得自己不足，说明已有收获。
程龙：认真工作，踏实做人。
薛晓佩：有志者，事竟成。
